Als Moderatorin sehe ich meine Aufgabe darin, einer Gruppe zu helfen, ihre Themen konzentriert, effizient und eigenverantwortlich zu entwickeln. Dazu ist es in der Regel hilfreich, Methoden vorzuschlagen, die Sitzung zu strukturieren, Erarbeitungsschritte zu visualisieren und Ergebnisse zu bündeln. Im Bedarfsfall können und sollen auch Konflikte benannt und bearbeitet werden.

Die Moderation ist neutral – sie ist Anwältin der Gruppe, nicht einzelner Personen. Sie steuert die Gruppenprozesse, hält sich aber beim Einbringen von Inhalten zurück.